确认劳动关系纠纷 （2013）唐民一终字第719号

被告李国丰到原告处工作，原告方与其约定了工资报酬。原、被告之间虽未签订劳动合同，但有证人崔某甲证言、录音证据予以证实。原告虽予以否认，但未提交证据予以反驳，足以认定原、被告之间存在劳动关系。对于原告要求确认原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂与被告李国丰之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂负担。判后，唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂不服提起上诉，请求撤销原判，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系，或发回重审。其主要上诉理由：一审判决认定事实、适用法律错误，上诉人从未招用被上诉人进厂工作。双方无任何法律关系。被上诉人提供的证人崔某乙并非上诉人处职工，上诉人与崔某乙也没有任何关系，不存在让崔某乙介绍被上诉人进厂工作的事实，证人崔某乙的证言内容不具有真实性。另外，被上诉人提交录音中的谈话人并非上诉人单位负责人贾兆斌本人，上诉人厂内管理人员也从未与被上诉人或证人崔某乙进行过谈话，该录音内容不具有真实性。综上所述，被上诉人提交的证据不能证明与上诉人存在

被告李国丰到原告处工作，原告方与其约定了工资报酬。原、被告之间虽未签订劳动合同，但有证人崔某甲证言、录音证据予以证实。原告虽予以否认，但未提交证据予以反驳，足以认定原、被告之间存在劳动关系。对于原告要求确认原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂与被告李国丰之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂负担。判后，唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂不服提起上诉，请求撤销原判，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系，或发回重审。其主要上诉理由：一审判决认定事实、适用法律

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民一终字第719号上诉人（原审原告）唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂，住所地唐山市丰润区。负责人贾兆斌，系投资人。委托代理人李刚，河北鸿翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李国丰，男，1959年10月1日生，汉族，农民，现住内蒙古赤峰市。委托代理人张立功，河北开原律师事务所律师。上诉人唐山市丰润区鸿兴耐火材料厂因确认劳动关系纠纷一案，不服唐山市丰……