劳动争议 （2018）辽07民终824号
裁判要旨
完成劳动任务、遵守劳动纪律是劳动者的义务，原告表示不能按工作单位盘锦店的要求工作，辽宁中百商厦集团有限公司不能安排原告在锦州工作，原告未继续到盘锦店上班，故被告可以解除与原告签订的劳动合同。被告盘锦店工会���未对单位解除与原告的劳动关系的理由提出异议，故被告解除与原告签订劳动合同的程序不违反法律规定。被告单位虽在处理原告的问题的相关材料中有对原告除名的表述，但亦有解除劳动关系的表述，且被告根据原告违反公司规章制度解除与原告的劳动关系并无不当，故被告不应承担解除了的劳动关系赔偿金；关于被告是否应支付原告2000年至2016年节假日休息日加班工资及补偿金问题。因被告单位系股份制企业，且是从事商业经营活动的企业，企业性质需要休息日、节假日进行经营活动，单位员工加班领取报酬，不加班不领取报酬单位亦不扣除工资，原被告在劳动关系存续期间，原告对加班工资并未主张异议，亦未提交证据证明劳动关系存续期间原告强迫被告加班及双方在加班工资标准上存在争议，而是按单位的工资支付标准领取了工资，故应视为原被告对加班工资标准达成合意，因此对原告的该项请求不予调整。关于原告主张的要求被告给付外阜工作双薪差额工资的请
摘要
上诉人黄海涛与被上诉人辽宁中百商厦集团有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽07民终824号上诉人(原审原告)：黄海涛，女，1980年4月22日出生，汉族，无职业，住锦州市凌河区。委托诉讼代理人：才华，系黄海涛丈夫，1981年2月21日出生，汉族，住锦州市凌河区。委托诉讼代理人：杨杰，辽宁名崛律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：辽宁中百商厦集团有限公司，住所地锦州市凌河区中央大街三段1号。法定代表人：颜士琴，董事长……