确认劳动关系纠纷 （2019）鲁02民终10435号

三峻公司、张同义对2015年2月至2017年10月期间存在劳动关系无异议，一审法院予以确认。本案争执的焦点有二：1、2014年12月至2015年1月期间三峻公司、张同义是否存在劳动关系。2、2017年11月至2019年1月期间张同义与三峻公司存在劳动关系还是张同义与青岛市春雨人力资源经纪有限公司存在劳动关系。关于第1个争执焦点，张同义主张存在劳动关系，三峻公司主张不存在劳动关系，双方各执一词。对此一审法院认为，张同义提交的农商银行工资交易明细显示，张同义自2015年2月始发放工资，对2014年12月、2015年1月的工资未显示，张同义无证据证明该期间在三峻公司工作，且三峻公司不予认可，不应认定2014年12月至2015年1月期间三峻公司、张同义之间存在劳动关系。关于第二个争执焦点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，三峻公司没有提供2017年11月之后的工资表、考勤表等相关证据，仅提交了青岛市春雨人力资源经纪有限公司与

三峻公司、张同义对2015年2月至2017年10月期间存在劳动关系无异议，一审法院予以确认。本案争执的焦点有二：1、2014年12月至2015年1月期间三峻公司、张同义是否存在劳动关系。2、2017年11月至2019年1月期间张同义与三峻公司存在劳动关系还是张同义与青岛市春雨人力资源经纪有限公司存在劳动关系。关于第1个争执焦点，张同义主张存在劳动关系，三峻公司主张不存在劳动关系，双方各执一词。对此一审法院认为，张同义提交的农商银行工资交易明细显示，张同义自2015年2月始发放工资，对2014年12月、2015年1月的工资未显示，张同义无证据证明该期间在三峻公司工作，且三峻公司不予认可，不应认定

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终10435号 上诉人（原审原告）：青岛三峻铸造有限公司，住所地山东省平度市田庄镇飞航路88号 法定代表人：李明波，总经理。 委托诉讼代理人：刘松春，山东天正平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张同义，男，1974年4月18日出生，汉族，住山东省平度市。 委托诉讼代理人：邵伟东，山东平都律师事务所律师。 上诉人青岛三峻铸造有限……