提供劳务者受害责任纠纷 （2017）桂02民终2338号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据已查明的事实，由广西壮族自治区柳江县人民法院作出的已生效的（2015）江民初字第1894号民事判决书已经确认了通平采石场由何建灿承包，李枚萍是由何建灿雇佣到采石场从事劳务的。因此，基于这事实，可以认定何建灿与李枚萍实际上已经成立了雇佣关系。通平采石场则是发包人。因此，李枚萍在施工中受伤，何建灿作为雇主，应承担赔偿责任。同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，何建灿是无开采矿产资质的个人，其不能成为通平采石场经营权的承包人，但是，通平采石场却仍然将整个采石场的经营权发包给何建灿，通平采石场存在明显的过错。根据前述法律的规定，通平采石场对李枚萍在从事雇佣活动中遭受的人身损害与何建灿承担连带赔偿责任。 李枚萍与何建灿已经通过协商的方式确定了李枚萍因本次事故遭受的损失一共为12.6万元，双方在平等自愿的基础上达

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据已查明的事实，由广西壮族自治区柳江县人民法院作出的已生效的（2015）江民初字第1894号民事判决书已经确认了通平采石场由何建灿承包，李枚萍是由何建灿雇佣到采石场从事劳务的。因此，基于这事实，可以认定何建灿与李枚萍实际上已经成立了雇佣关系。通平采石场则是发包人。因此，李枚萍在施工中受伤，何建灿作为雇主，应承担赔偿责任。同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂02民终2338号 上诉人（原审被告）：柳江县洛满镇通平采石场，住所地广西壮族自治区柳州市柳江区洛满镇古洲村山冲屯。统一社会信用代码：914502215522774706。 法定代表人：覃东访，执行事务合伙人。 委托诉讼代理人：韦炳快，广西桂中天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李枚萍，女，1976年8月21日出生，瑶族，住……