确认劳动关系纠纷 （2017）辽06民终447号

原告凤城市鑫园网络科技有限公司与被告张兆海虽然没有签订劳动合同，但是双方对工资进行了约定，且被告张兆海所提供的劳动又是原告业务的组成部分，同时被告张兆海日常又受原告凤城市鑫园网络科技有限公司安排、调度、管理，故可以认定原告与被告自2016年3月8日至2016年4月14日期间存在事实劳动关系。关于原告主张被告张兆海系中途离职，双方不存在劳动关系的观点，缺乏事实与法律依据，本院不予采信。一审法院判决：原告凤城市鑫园网络科技有限公司与被告张兆海在2016年3月8日至2016年4月14日期间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告凤城市鑫园网络科技有限公司承担。本院二审期间，上诉人围绕其上诉请求提供一份康清文的证人证言及身份证复印件。证明上诉人与被上诉人事发时不存在劳动关系。被上诉人的质证意见为，对该份证据真实性有异议，康清文当时没在场。本院的认证意见为，据上诉人陈述，该证言是上诉人依据康清文的证言打印的。该证言没有康清文本人的签名且康清文并没有出庭接受法庭询问，故本院无法核实该证言的真实性，本院对该证言不予确认。本院对于双方当事人在一审庭审中提供的证据的认证意见同一审法院的认证意见一致。本

原告凤城市鑫园网络科技有限公司与被告张兆海虽然没有签订劳动合同，但是双方对工资进行了约定，且被告张兆海所提供的劳动又是原告业务的组成部分，同时被告张兆海日常又受原告凤城市鑫园网络科技有限公司安排、调度、管理，故可以认定原告与被告自2016年3月8日至2016年4月14日期间存在事实劳动关系。关于原告主张被告张兆海系中途离职，双方不存在劳动关系的观点，缺乏事实与法律依据，本院不予采信。一审法院判决：原告凤城市鑫园网络科技有限公司与被告张兆海在2016年3月8日至2016年4月14日期间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告凤城市鑫园网络科技有限公司承担。本院二审期间，上诉人围绕其上诉请求提供

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽06民终447号上诉人（原审原告）：凤城市鑫园网络科技有限公司。住所地：凤城市凤山区。法定代表人：杨坤，系该公司经理。委托诉讼代理人：王春艳，女，1976年7月24日出生，住凤城市凤山经济管理区。被上诉人（原审被告）：张兆海，男，1992年10月12日出生，住凤城市鸡冠山镇。上诉人凤城市鑫园网络科技有限公司因与被上诉人张兆海确认劳动关系纠纷一……