劳动合同纠纷 （2017）鲁02民终2746号

本案董万亮、新浩煜公司争执的焦点是双方是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。一审法院到安华农业保险股份有限公司平度支公司调取的新浩煜公司于2015年3月17日投保的团体人身意外伤害保险材料证实了本案董万亮及证人孙某、高某都是新浩煜公司的职工，综合董万亮提交的其他证据，一审法院认为，董万亮提交的证据已形成证据链，证实了其与新浩煜公司之间存在劳动关系，因此，董万亮主张其自2015年3月6日到新浩煜公司工作，予以采纳，因董万亮、新浩煜公司双方劳动关系尚未解除，而董万亮请求劳动关系暂时确认至2016年10份，符合法律规定，予以支持。新浩煜公司主张董万亮在办理团体人身意外伤害保险时工作了两天，此后双方不存在劳动关系，证据不足，不

本案董万亮、新浩煜公司争执的焦点是双方是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。一审法院到安华农业保险股份有限公司平度支公司调取的新浩煜公司于2015年3月17日投保的团体人身意外伤害保险材料证实了本案董万亮及证人孙某、高某都是新

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终2746号上诉人（原审被告）：青岛新浩煜石业有限公司。法定代表人：张学萍，总经理。委托诉讼代理人：王向东，山东北峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董万亮。委托诉讼代理人：邵伟东，山东平都律师事务所律师。上诉人青岛新浩煜石业有限公司（以下简称新浩煜公司）与被上诉人董万亮劳动合同纠纷一案，不服山东省平度市人民法院(2016)鲁028……