确认劳动关系纠纷 （2014）商民二终字第297号

本案系劳动争议纠纷，亿鸣金属公司系企业法人，其活动应当遵守国家的相关法律规定。《中华人民共和国民法通则》规定：法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭；法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动；企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告；企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担；企业法人终止，应当向登记机关办理注销登记并公告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，公司、企业转让，变更法人及企业名称，不影响劳动者与企业存在劳动关系的事实。亿鸣金属公司关于亿鸣金属公司与徐寿富之间不存在劳动关系的主张没有事实和法律依据。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回亿鸣金属公司请求确认亿鸣金属公司与徐寿富之间不存在劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元，由亿鸣金属公司负担。上诉人亿鸣金属公司上诉称：虞城县恒宇金属有限公司是林齐勇、陈时概

本案系劳动争议纠纷，亿鸣金属公司系企业法人，其活动应当遵守国家的相关法律规定。《中华人民共和国民法通则》规定：法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭；法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动；企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告；企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担；企业法人终止，应当向登记机关办理注销登记并公告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，公司、企业转让，变更法人及企业名称，不影响劳动

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）商民二终字第297号上诉人（原审原告）虞城县亿鸣金属制品有限公司。法定代表人徐文彬。委托代理人张曙华，河南木兰律师事务所。被上诉人（原审被告）徐寿富，男。委托代理人李成德，河南京港律师事务所。上诉人虞城县亿鸣金属制品有限公司（以下简称亿鸣金属公司）与被上诉人徐寿富确认劳动关系纠纷一案，上诉人亿鸣金属公司于2013年12月13日向虞城县人民法院起……