劳动争议 （2019）京0105民初27964号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，被告未就原告的工资标准举证，且被告认可原告提交的银行流水明细中账户是被告、交易名称为工资的支付记录，根据银行流水明细中记载的工资发放数额，本院采信原告主张的月工资5353.33元的标准。 被告未就工资发放情况及原告出勤情况举证，本院采信原告的主张，因原告主张被告已于2017年5月25日向其发放了2月份工资，故被告应支付原告2017年4月1日至4月30日、10月1日至10月31日、12月1日至12月31日以及2018年1月1日至4月30日的工资，本院按照原告的工资标准依法核算具体数额。 关于差旅费，原告提交的差旅费报销单、支出凭单、支出凭证及出差申请单均为照片打印件，被告认可有刘国亮名字的支出凭证的真实性，且认可有原告出差的任务，虽主张已报销完毕，但未举证，故本院对上述证据中项目为差旅费、出差人为原告的证据对应的款项数额予以支持，对于其他证据，因无原件予以核对，被告
摘要
刘国亮与北京凯新创达科技发展有限公司等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初27964号原告：刘国亮，男，1984年3月19日出生，汉族，住北京市崇文区。 委托诉讼代理人：曹桂臣，黑龙江吉相律师事务所绥滨分所律师。 被告：北京昆仑凯通通信科技有限公司，住所地北京市朝阳区安定路39号1幢1201室。 法定代表人：赵旻，执行董事。 委托诉讼代理人：马立科，北京市京师律师事务所律师。 原告刘国亮（以下简称原告）与被……