劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终5717号

照片是打印件，不符合证据的有效形式是错误的，法律规定应由用人单位举证没在仓库上班。解除劳动合同通知书、告知书记载内容期间擅自离职，多次电话安排工作一直拒不服从安排，用人单位应对电话通知举证。关于2019年9月、10月、11月青岛配送组签到表。签到表不是考勤表，最多只能证明当天驾驶该车辆人员。仓库、内勤、出纳、管理人员等无需在此签到。不能证明无故旷工。一审法院混淆了青岛配送组签到表与考勤表概念，配送组签到表为车辆违章查找驾驶人设立的。考勤表是公司财务对公司职工的出勤、事假、年休、工龄、岗位补贴等情况的记录。得益乳业公司未出示由郑成飞签字确认考勤表，不能证明旷工。从郑成飞的工资银行流水来看，9月份工资发放237.18元、10月份工资发放1321.91元。从而证明郑成飞不存在得益乳业公司所述的旷工。综上所述，违法解除劳动合同成立。3、是否欠发2019年7至11月工资。因终局仲裁对用人单位已生效，一审法院判决金额不应低于仲裁金额。一审法院认为是线路的调整，工作量减少，薪资发生了变化没有事实和法律依据。用人单位提供证据与本案没有关联，即便薪资调整也应书面征得郑成飞同意。何况郑成飞工作量没有变化。

照片是打印件，不符合证据的有效形式是错误的，法律规定应由用人单位举证没在仓库上班。解除劳动合同通知书、告知书记载内容期间擅自离职，多次电话安排工作一直拒不服从安排，用人单位应对电话通知举证。关于2019年9月、10月、11月青岛配送组签到表。签到表不是考勤表，最多只能证明当天驾驶该车辆人员。仓库、内勤、出纳、管理人员等无需在此签到。不能证明无故旷工。一审法院混淆了青岛配送组签到表与考勤表概念，配送组签到表为车辆违章查找驾驶人设立的。考勤表是公司财务对公司职工的出勤、事假、年休、工龄、岗位补贴等情况的记录。得益乳业公司未出示由郑成飞签字确认考勤表，不能证明旷工。从郑成飞的工资银行流水来看，9月份

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终5717号 上诉人（原审原告）：郑成飞，男。 委托诉讼代理人：樊现国，男，系莒县寨里河镇牛店社区村民委员会推荐，住山东省曹县。 被上诉人（原审被告）：山东得益乳业股份有限公司，住所地山东省淄博开发区。 法定代表人：王培亮，总裁。 委托诉讼代理人：魏森，男，山东得益乳业股份有限公司员工。 上诉人郑成飞因与被上诉人山东得益乳业股份有限……