工伤保险待遇纠纷 （2014）泰中民终字第0565号

被告在工作过程中受伤，被认定为工伤，经鉴定为捌级伤残，依据《工伤保险条例》及《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的规定，应当享受工伤保险待遇。被告系依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，应由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，原告应承担被告应享受的工伤待遇：一次性伤残补助金应为被告11个月的本人工资，现有证据不能证明被告伤前十二个月的平均工资，故以双方于2012年6月5日签订的协议书中约定的工资2400元／月进行计算，具体测算为2400元／月×11个月=26400元；一次性工伤医疗补助金以3807元×（76.88周岁-47周岁）×0.8=91002.53元测算；一次性伤残就业补助金以3807元／月×9个月=34263元计发；对被告主张的2012年3月至2013年2月期间停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，具体测算为2400元／月×12个月=28800元；对被告主张的鉴定费230元、交通费224元和二次手术所花去的医药费5832.38元于理有据，予以确认；对被告主张的护理费，应按被告受伤住院治疗期间原姜堰

被告在工作过程中受伤，被认定为工伤，经鉴定为捌级伤残，依据《工伤保险条例》及《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的规定，应当享受工伤保险待遇。被告系依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，应由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，原告应承担被告应享受的工伤待遇：一次性伤残补助金应为被告11个月的本人工资，现有证据不能证明被告伤前十二个月的平均工资，故以双方于2012年6月5日签订的协议书中约定的工资2400元／月进行计算，具体测算为2400元／月×11个月=26400元；一次性工伤医疗补助金以3807元×（76.88周岁-47周岁）

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第0565号上诉人（原审原告）泰州市姜堰区泰华纺织厂，住所地泰州市姜堰区华港镇里华村。负责人徐龙林，该厂厂长。委托代理人全素华，江苏江豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）仲玉山。委托代理人潘巧粉，江苏指明路律师事务所律师。上诉人泰州市姜堰区泰华纺织厂因与被上诉人仲玉山工伤保险待遇纠纷一案，不服泰州市姜堰区人民法院（2014）泰姜民初……