劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第899号

用人单位对工资构成、工资数额及工资支付方式负有举证责任。本案中，东大迪艾公司主张金川的工资由基本工资和绩效工资构成，基本工资为最低工资标准、绩效工资根据金川的销售业绩不等，虽提交了金川的工资发放表，但工资发放表没有金川的签字，金川对工资发放表的真实性不予认可，且工资发放表载明的工资构成为基本工资、岗位工资和餐费，与东大迪艾公司陈述的工资构成及数额均不一致，对工资发放表，不予采信。东大迪艾公司未提交其他证据证明金川工资构成及各项构成的数额，对其主张的金川的工资构成及各项构成的具体数额，原审发院不予采信。金川主张其工资由基本工资和奖金构成，基本工资为5000元／月、奖金根据业绩按季度以报销的名义发放，并提交了2013年度绩效考核方案、主题为2013年绩效的电子邮件、主题为季度奖金冲账要求的电子邮件、账户历史明细清单、通话录音予以证明，东大迪艾公司虽主张2013年度绩效考核方案是否是其公司的、主题为2013年绩效的电子邮件的内容是否为绩效考核方案需要核实，但在规定的时间内仍未明确上述事项，对2013年度绩效考核方案原审法院予以采信。对金川关于其工资由基本工资5000元／月、绩效工资按季度以报

用人单位对工资构成、工资数额及工资支付方式负有举证责任。本案中，东大迪艾公司主张金川的工资由基本工资和绩效工资构成，基本工资为最低工资标准、绩效工资根据金川的销售业绩不等，虽提交了金川的工资发放表，但工资发放表没有金川的签字，金川对工资发放表的真实性不予认可，且工资发放表载明的工资构成为基本工资、岗位工资和餐费，与东大迪艾公司陈述的工资构成及数额均不一致，对工资发放表，不予采信。东大迪艾公司未提交其他证据证明金川工资构成及各项构成的数额，对其主张的金川的工资构成及各项构成的具体数额，原审发院不予采信。金川主张其工资由基本工资和奖金构成，基本工资为5000元／月、奖金根据业绩按季度以报销的名义发

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第899号上诉人（原审被告）南京东大迪艾基因技术有限公司，住所地南京市玄武区中山东路301号54号楼7层。法定代表人洪乐雄，该公司董事长。委托代理人钱志明，江苏高的律师事务所律师。被上诉人（原审原告）金川，男，汉族，1978年10月20日生。委托代理人朱艳，江苏华昕律师事务所律师。委托代理人张坤，江苏华昕律师事务所律师。上诉人南京东大迪……