确认劳动关系纠纷 （2016）黑03民终550号

原告鸡西矿业（集团）有限责任公司作为用人单位与作为劳动者的宋宝涛均符合法律规定的劳动主体资格，且被告接受原告单位的管理，从事的工作亦是原告单位的业务组成部分。用人单位已经用工但没有在规定的时间内签订劳动合同的为事实用工。原告虽否认双方之间为劳动关系，但未举证证实其主张。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：确认原告鸡西矿业（集团）有限责任公司与被告宋宝涛从2015年4月15日起建立劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告鸡西矿业（集团）有限责任公司承担。二审期间，上诉人鸡西矿业（集团）有限责任公司向本庭提交考勤表一份，证明被上诉人宋宝涛为临时雇佣的打柱工。经质证，被上诉人宋宝涛对该份证据的真实性无异议，对证明目的有异议，被上诉人宋宝涛是上诉人单位的职工，依据劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，故被上诉人与上诉人自2015年4月15日起建立了劳动关系。本院经审查核实，认证如下：对于上诉人提交的证据，被上诉人对证据的真实性没有异议，虽对证明目的有

原告鸡西矿业（集团）有限责任公司作为用人单位与作为劳动者的宋宝涛均符合法律规定的劳动主体资格，且被告接受原告单位的管理，从事的工作亦是原告单位的业务组成部分。用人单位已经用工但没有在规定的时间内签订劳动合同的为事实用工。原告虽否认双方之间为劳动关系，但未举证证实其主张。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：确认原告鸡西矿业（集团）有限责任公司与被告宋宝涛从2015年4月15日起建立劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告鸡西矿业（集团）有限责任公司承担。二审期间，上诉人鸡西矿业（集

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑03民终550号上诉人（原审原告）鸡西矿业（集团）有限责任公司。法定代表人郝福坤，经理。委托代理人佟志仟，男，煤矿法律顾问。被上诉人（原审被告）宋宝涛，男，38岁。委托代理人韩永泉，律师。上诉人鸡西矿业（集团）有限责任公司因与被上诉人宋宝涛确认劳动关系纠纷一案，不服黑龙江省鸡西市城子河区人民法院（2016）黑0306民初113号民事判决，向……