劳动争议 （2019）吉0402民初1183号
裁判要旨
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁时效期间为一年。 本案中，原告所主张的1995年辞退费诉讼请求原告于2014年5月经劳动争议仲裁解除双方劳动关系时就应知道权利被侵害，而原告于2019年4月才申请仲裁，且未向本院提交仲裁时效中止、中断事由的相关证据，已超过仲裁时效。 对于原告所主张的医疗保险费的诉讼请求，本院鉴于辽劳人仲裁字（2014）28号裁决书就该问题已作出相关裁决，原告再次起诉违反了一事不再理的原则，故本院不予审理。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告赵国学的诉讼请求。 案件受理费10.00元由原告负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省辽源市中级人民法院。 审判员 宋志军 二〇一九年七月十七日 书记员 丁 宁 来源：百度搜索“
摘要
赵国学诉辽源市教育局后勤管理中心劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省辽源市龙山区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0402民初1183号 原告赵国学，男，1954年10月5日出生，汉族，住龙山区。 委托代理人刘沛臣，辽源市龙山区工农乡政府法律服务所法律工作者。 被告辽源市教育局后勤管理中心。 法定代表人安玉忠 委托代理人曲长军，该单位职工。 委托代理人刘秋野，吉林恒太律师事务所律师。 原告赵国学诉被告辽源市教育局后勤管理中心劳动争议纠纷一……