劳动合同纠纷 （2015）珠中法民一终字第125号

德凌公司与赖志良签订的《调解协议书》，是针对德凌公司提出解除劳动合同，赖志良要求支付经济补偿（赔偿）问题进行调解解决，没有针对赖志良的工资问题。德凌公司在《调解协议书》认可赖志良于2011年7月14日至20l3年9月30日期间在其公司上班，但在赖志良申请劳动仲裁后反过来认为其从2013年1月起双方不存在劳动关系，并且德凌公司不提供工资表。对于德凌公司是否拖欠赖志良的工资问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”德凌公司认可赖志良每月工资10500元，德凌公司从2012年9月至2012年12月，每月向赖志良支付工资3500元，从2013年1月起至2013年9月30日没有向赖志良支付工资，在此期德凌公司共拖欠赖志良工资122500元（2012年9月至12月份的工资28000元，（10500元／月-3500元／月）×4个月=28000元；2013年1月至9月份工资94500元（10500元／月×9个月），两项合计12250

德凌公司与赖志良签订的《调解协议书》，是针对德凌公司提出解除劳动合同，赖志良要求支付经济补偿（赔偿）问题进行调解解决，没有针对赖志良的工资问题。德凌公司在《调解协议书》认可赖志良于2011年7月14日至20l3年9月30日期间在其公司上班，但在赖志良申请劳动仲裁后反过来认为其从2013年1月起双方不存在劳动关系，并且德凌公司不提供工资表。对于德凌公司是否拖欠赖志良的工资问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”德凌公司认可赖

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第125号上诉人（原审原告）：珠海德凌电子科技有限公司，住所地：珠海市香洲区。法定代表人：周流芳，总经理。委托代理人：潘海青，广东常成律师事务所律师。委托代理人：罗嘉熙，系公司员工。被上诉人（原审被告）：赖志良，男，汉族，住广东省珠海市香洲区，身份证号码：×××5934。委托代理人：王思敏，广东江林律师事务所律师。上诉人珠海德凌电……