工伤保险待遇纠纷 （2017）晋07民终2399号

张月军工作地点在灵石红岩煤业公司处，灵石红岩煤业公司虽将部分工程承包给了中十冶公司，但灵石红岩煤业公司并不能证明张月军系受中十冶聘用。灵石红岩煤业公司认为未收到（2015）第18号仲裁案件的仲裁手续和裁决文书，但未提供相关证据证明仲裁程序存在错误。灵劳仲裁字（2015）第18号裁决书作为生效文书已确认灵石红岩煤业公司、张月军间存在事实劳动关系。灵石红岩煤业公司因工受伤致残应依法获得赔偿。对于各项赔偿所依据的工资标准，因双方均未能提供张月军的工资证明，故按2013年度统筹地区职工月平均工资3791元为基数进行计算；停工留薪期酌情按6个月计算；陪护费因庭审中张月军提出无人陪护，故不予支持。灵石红岩煤业公司应支付张月军的赔偿款为：一次性伤残补助金26537元（3791元×7个月）、一次性工伤医疗补助金56865元（3791元×15个月）、一次性伤残就业补助金22746元（3791元×6个月）、停工留薪期工资22746元（3791元×6个月）、伙食补助费735元（15元/天×49天）、鉴定费400元，共计130029元。一审法院判决：一、解除山西灵石国泰红岩煤业有限公司与张月军间的劳动关系。二

张月军工作地点在灵石红岩煤业公司处，灵石红岩煤业公司虽将部分工程承包给了中十冶公司，但灵石红岩煤业公司并不能证明张月军系受中十冶聘用。灵石红岩煤业公司认为未收到（2015）第18号仲裁案件的仲裁手续和裁决文书，但未提供相关证据证明仲裁程序存在错误。灵劳仲裁字（2015）第18号裁决书作为生效文书已确认灵石红岩煤业公司、张月军间存在事实劳动关系。灵石红岩煤业公司因工受伤致残应依法获得赔偿。对于各项赔偿所依据的工资标准，因双方均未能提供张月军的工资证明，故按2013年度统筹地区职工月平均工资3791元为基数进行计算；停工留薪期酌情按6个月计算；陪护费因庭审中张月军提出无人陪护，故不予支持。灵石红岩

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终2399号上诉人（原审原告）：山西灵石国泰红岩煤业有限公司，住所地山西省灵石县夏门镇寨头村。法定代表人：吴文玉，矿长。委托代理人：宋鹏飞，山西天石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张月军，男，1984年10月26日生，汉族，河北省邯郸市魏县人，现住本村。委托诉讼代理人：周德强，灵石县南关镇法律服务所法律工作者。上诉人山西灵石国泰红……