劳动合同纠纷 （2019）川01民终15650号

魔法文化公司主张因经营困难与劳动者协商后劳动者主动离职，但未提交证明帅建超主动离职的相关证据材料，也未履行《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退或第四十一条规定的经济性裁员的法定程序和经济补偿等义务，属于用人单位违法解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。帅建超在魔法文化公司工作时间为2015年11月1日至2018年11月9日，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿标准为3.5个月工资，故魔法文化公司应当向帅建超支付的赔偿金应为72897.86元（10413.98元/月×3.5个月×2倍）。帅建超在劳动仲裁阶段仅主张了70000元赔偿金，成都市劳动人事争议仲裁委员会已按照当事人意思自治原则，在仲裁裁决中按照该金额予以支持，裁决作出后帅建超亦未提出异议，视为其对超出部分权利的放弃，一审法院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款和第八十七条之规定，判决：一、魔法文化公司于判决生效之日起十五日内向帅建超支付赔偿金70000元。二、驳回

魔法文化公司主张因经营困难与劳动者协商后劳动者主动离职，但未提交证明帅建超主动离职的相关证据材料，也未履行《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退或第四十一条规定的经济性裁员的法定程序和经济补偿等义务，属于用人单位违法解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。帅建超在魔法文化公司工作时间为2015年11月1日至2018年11月9日，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿标准为3.5个月工资，故魔法文化公司应当向帅建超支付的赔偿金应为72897.86元（10413.98元/月×3.5个月

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终15650号 上诉人（原审原告）：成都魔法文化传播有限公司，住所地：四川省成都市天府新区华阳街道天府大道南段**。 法定代表人：毛启超，董事长。 委托诉讼代理人：杜冰英，四川山皆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张逸迁，四川山皆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：帅建超，男，1987年5月10日出生，汉族，住四川省彭山县。 上……