（2018）皖07行终12号

被上诉人铜陵市人力资源和社会保障局依法具有作出被诉工伤认定行政行为的职权。被上诉人根据生效判决确认的上诉人与原审第三人査槐军之间存在劳动关系，以及原审第三人査槐军在下班途中发生其本人无责任的交通事故伤害事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，对原审第三人査槐军作出认定工伤决定，并无不当。被上诉人铜陵市人民政府作出的行政复议决定，认定事实清楚，适用法律正确，复议程序合法，应予维持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。上诉人提出的上诉理由没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长　　程国际审判员　　姚爱玉审判员　　张庄女二〇一八年五月二十三日书记员　　洪　意附：本判决适用的法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定； 马 克 数 据 网

铜陵市方信物流有限责任公司、铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市人民政府、查槐军工伤行政确认二审行政判决书

安徽省铜陵市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）皖07行终12号上诉人（原审原告）铜陵市方信物流有限责任公司。法定代表人张东，总经理。被上诉人（原审被告）铜陵市人力资源和社会保障局。法定代表人刘鹏，局长。委托代理人徐业根，该局工伤科科长。委托代理人江锡安，安徽华律律师事务所律师。被上诉人（原审被告）铜陵市人民政府。法定代表人胡启生，市长。委托代理人汪群，该市法制办工作人员。委托代理人严锐，安……