劳动合同纠纷 （2018）粤03民终3572号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。针对上诉人的上诉请求和理由，本院评析认定如下： 关于是否足额支付工资的问题。上诉人主张已向被上诉人足额支付工资。根据一审查明的事实，双方确认的银行交易明细显示，被上诉人怀孕前正常工作期间月平均工资为8089.33元/月，一审结合《广东省实施办法》第十三条的规定，认定上诉人未足额支付被上诉人2016年7月1日至2017年4月23日孕期及产假期间的工资事实清楚。一审的认定并无不当，本院予以维持。上诉人未能就其主张提供充分有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。 关于是否应支付被迫解除劳动合同的经济补偿金问题。上诉人主张系被上诉人自动离职。本院认为，如上所述，上诉人存在拖欠被上诉人工资的事实，被上诉人以此为由提出被迫解除劳动合同，符合法律规定的情形。一审判令上诉人应向被上诉人支付被迫解除劳动合同的经济补偿金正确，本院予以维持。上诉人的主张缺乏充分法律依据，本院不予采纳。 关于律师费的问题。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳
摘要
大地建筑事务所(国际)深圳分公司与赵玉灵劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终3572号 上诉人（原审原告）：大地建筑事务所（国际）深圳分公司，经营场所深圳市南山区。 主要负责人：刘筱，总经理。 委托诉讼代理人：万江南，广东深大地律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高鑫，广东深大地律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：赵玉灵，女，1983年6月16日出生，满族，住广东省深圳市福田区， 委托诉讼代理人：赵……