确认劳动关系纠纷 （2018）沪02民终2671号
裁判要旨
本案的争议焦点在于2016年12月8日至2017年8月30日止，周小容与开芮公司之间是否存在劳动关系。对此，一审法院做如下分析：第一，周小容与开芮公司之间未签订过劳动合同，开芮公司未为周小容缴纳过社保，亦没有办理过工作证以及入职登记，也没有发过工作服；第二，周小容称其工作地点系上海市青浦区，周小容确认其工作的那家公司是没有挂牌子的，老板姓蔡，这与开芮公司的住所地及登记信息并不一致，开芮公司否认该地点系其经营地，周小容亦未提供证据证明该地点系开芮公司的实际经营地；第三，周小容提供的考勤卡上没有开芮公司的单位名称或者盖章，辞职申请系周小容自己手写，照片及视频资料亦无法反应周小容系在开芮公司工作。第四，录音笔录无法反应系周小容丈夫与刘军的对话，且即使是与刘军的对话，亦无法证明刘军代表开芮公司招录了周小容。另一份录音笔录，刘小光虽提到刘军，但并未确认周小容与开芮公司之间存在劳动关系，且对话中刘小光称“暂时没有活”、“9月份可能也没有”、“客人有活就做，没活就不做”，此种形式不符合劳动关系的基本特征；第五，周小容自己陈述一批货做完后公司就会给员工放几天假，新的一批货来了就会提醒员工明天上班，并且
摘要
周小容与上海开芮实业有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终2671号上诉人(原审原告)：周小容，女，1973年8月16日出生，汉族，户籍地重庆市。委托诉讼代理人：倪烜璟，上海市方正律师事务所律师。委托诉讼代理人：张仪，上海市方正律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海开芮实业有限公司，住所地上海市闵行区。法定代表人：刘小光，总经理。上诉人周小容因与被上诉人上海开芮实业有限公司(以下简称“开芮……