确认劳动关系纠纷 （2018）渝01民终1054号
裁判要旨
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同”但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，罗晓容向一审法院举示的工作服，虽九点利美食城不认可是其单位向其发放的，但认可工作服的外观跟其单位的工作服是一样的，因九点利美食城未提交证据证明罗晓容工作服的来源情况，故该院对罗晓容提交的工作服的真实性予以确认。对罗晓容举示的工作服《收据》，因该收据上无九点利美食城的印章，亦未提供相关证据证明林先波的身份，故该院对该《收据》不予采信。对罗晓容提交的其丈夫汪敏与九点利美食城经营者张泉蓉的短信记录，因九点利美食城认可其真实性，同时九点利美食城未提交证据证明其陈述的罗晓容的受伤不是工伤，是在其单位消费过程中受的伤，亦未对罗晓容受的伤及九点利美食城经营者张泉蓉短信回复罗晓容受伤赔偿事宜作出合理解释，故该院对该短信记录予以采信。对罗晓容提交的视
摘要
长寿区九点利美食城与罗晓容确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终1054号上诉人（原审被告）：长寿区九点利美食城，住所地重庆市长寿区。经营者:张泉蓉。委托诉讼代理人：颜锦国，重庆中联世通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗晓容，女，19xx年x月xx日出生，汉族，住重庆市长寿区。委托诉讼代理人：杨子江，重庆上东律师事务所律师。上诉人长寿区九点利美食城（以下简称九点利美食城）与被上诉人罗晓容确认劳……