劳动争议 （2018）皖18民终923号
裁判要旨
劳动者的合法权利应受法律保护。根据庭审查明的事实，新华楼美食城系从事餐饮服务，其辨称与明道华不存在劳动关系，且明道华提供的证据尚不能证明其在新华楼美食城从事厨师工作，即与新华楼美食城存在劳动关系，故对其要求确认双方事实劳动合同关系于2017年11月20日解除的诉讼请求不予支持。由此，对明道华的其它诉讼请求亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回明道华诉讼请求。案件受理费免予收取。二审中，明道华提交了其二张工作照和不同时期后堂菜点照片一组以及写有“明道华”姓名的信封一张，以证明明道华在新华楼美食城担任厨师并存在劳动关系的事实。新华楼美食城质证认为，对该组照片的真实性有异议，同时也达不到明道华的证明目的；另新华楼美食城也没有该信封，也没有发工资给明道华。本院经审查认为，明道华虽提交了其穿有厨师服装的照片以及写有“明道华”姓名的信封，但达不到证明其与新华楼美食城存在劳动关系的目的，本院对上述证据不予采信。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加
摘要
明道华、宣城市新华楼美食城劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)皖18民终923号上诉人（原审原告）：明道华，男，1969年8月29日出生，汉族，个体工商户，住安徽省宣城市宣州区。委托诉讼代理人：袁长军，安徽敬亭山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宣城市新华楼美食城，住所地安徽省宣城市区。经营者：董明林，该美食城负责人。委托诉讼代理人：胡之堃，安徽明泉律师事务所律师。上诉人明道华因与被上诉人宣城市新华楼……