提供劳务者受害责任纠纷 （2015）三中民终字第13473号

公民的合法权益受法律的保护。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据本案查明的事实，建元公司作为发包人将涉案工程分包给中建华辰公司，后中建华辰公司再分包给苏彩欣，因苏彩欣并无相应资质，故中建华辰公司存有过错；苏彩欣与杨全喜之间虽未签订书面合同，但根据中建华辰公司及苏彩欣的陈述，可以认定苏彩欣与杨全喜之间已形成了个人之间的劳务关系，作为提供劳务一方的杨全喜在从事劳务活动中致害，作为接受劳务一方的苏彩欣应赔偿杨全喜的合理损失，同时中建华辰公司应与苏彩欣承担连带赔偿责任。建元公司作为发包方超出

公民的合法权益受法律的保护。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据本案查明的事实，建元公司

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第13473号上诉人（原审被告）建元装饰股份有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇庞新路5号1幢504室。法定代表人苏建权，董事长。委托代理人赵雪波，男，1978年12月26日出生。被上诉人（原审原告）杨全喜，男，1955年2月25日出生。委托代理人邵秋雯，广东国晖（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏彩欣，男，1964年4月11……