确认劳动关系纠纷 (2019)湘06民终2458号

案号
(2019)湘06民终2458号
法院
湖南省岳阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
湖南省岳阳市
裁判日期
2019-07-31

裁判要旨

本案争议焦点是刘淑方与芭蕉扇业之间是否存在劳动关系。劳动关系的存在需具有以下几种条件:1、劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合《劳动法》所规定条件的用人单位:2、劳动者与用人单位之间签订有劳动合同或者存在事实劳动关系;3、劳动者与用人单位之间具有人身隶属性质,用人单位与劳动者存在管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督关系,且劳动者实际接受用人单位的管理、指挥或监督;4、用人单位建立劳动者的档案信息,劳动者遵守用人单位的规章制度,并服从用人单位的工作安排;5、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在符合以上条件下,方能认可劳动关系的成立。纵观本案,芭蕉扇业与刘淑方没有订立劳动合同,双方尽管符合劳动合同法规定的主体资格,刘淑方提供的劳动是用人单位业务的组成部分,但并不符合劳动关系成立的基本要素,刘淑方不是由芭蕉扇业按严格管理的人事方式在进行工作,其可自行安排工作时间,按件计酬,多劳多得,并不参与芭蕉扇业工作中的其他事务。芭蕉扇业以取得刘淑方的工作成果为目标,对刘淑方的工作过程不进行监管。双方之间不具有人身隶属性质,不存在管理与被管理、指挥

摘要

本案争议焦点是刘淑方与芭蕉扇业之间是否存在劳动关系。劳动关系的存在需具有以下几种条件:1、劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合《劳动法》所规定条件的用人单位:2、劳动者与用人单位之间签订有劳动合同或者存在事实劳动关系;3、劳动者与用人单位之间具有人身隶属性质,用人单位与劳动者存在管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督关系,且劳动者实际接受用人单位的管理、指挥或监督;4、用人单位建立劳动者的档案信息,劳动者遵守用人单位的规章制度,并服从用人单位的工作安排;5、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在符合以上条件下,方能认可劳动关系的成立。纵观本

正文(节选)

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘06民终2458号上诉人(原审原告):刘淑方,女,1975年1月16日出生,汉族,湖南省岳阳县人,住岳阳县。委托诉讼代理人:漆贵祥,岳阳县法律援助中心律师。被上诉人(原审被告):岳阳县芭蕉扇业有限责任公司,住所地岳阳县荣家湾镇荣新路生态工业园**。法定代表人:刘望龙,系该公司总经理。委托诉讼代理人:刘志龙,男,系该公司副总经理。委托诉讼代理人……