承揽合同纠纷 (2014)永中法民一终字第338号

案号
(2014)永中法民一终字第338号
法院
湖南省永州市中级人民法院
案由
承揽合同纠纷
年份
2014
地域
湖南省永州市
裁判日期
2014-10-13

裁判要旨

本案争执的主要焦点是上诉人于月平与被上诉人唐忠文属雇佣关系还是承揽关系。雇佣是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。审判实务中,如何区分当事人之间是何种法律关系可以综合分析以下几方面的因素:(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备,限定工作时间;(3)是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;(4)是继续性提供劳务,还是一次性提供工作成果;(5)当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。从本案情况来看,被上诉人唐忠文并未控制、支配上诉人于月平如何安装门窗,上诉人于月平自主安排工作时间独立完成工作,被上诉人唐忠文也不提供劳动工具或设备,于月平只是在缺少工具的特殊情况下向被上诉人借用,劳动报酬也是上诉人完成一个工程后,由被上诉人一次性结清。因此,双方之间更符合承揽合同的法律特征。综上,原判事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决

摘要

本案争执的主要焦点是上诉人于月平与被上诉人唐忠文属雇佣关系还是承揽关系。雇佣是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。审判实务中,如何区分当事人之间是何种法律关系可以综合分析以下几方面的因素:(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备,限定工作时间;(3)是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;(4)是继续性提供劳务,还是一次性提供工作成果;(5)当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。

正文(节选)

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)永中法民一终字第338号上诉人(原审原告)于月平。委托代理人张能发,湖南金浯律师事务所律师。被上诉人(原审被告)唐忠文。上诉人于月平因承揽合同纠纷一案,不服湖南省祁阳县人民法院(2014)祁民初字第136号民事判决,于2014年7月25日提出上诉。原审法院于2014年9月3日报送案卷,本院同日受理后,依法组成合议庭,由审判员刘明跃担任审判长,审……