人事争议 （2021）鄂01民终2006号

巩继根于2002年12月20日书面向湖北中医药大学提出请劳保假申请，得到批准后，巩继根未继续到岗工作，但湖北中医药大学于2003年1月后停发巩继根工资，此时巩继根明知自己未享受有关劳保待遇，但并未向湖北中医药大学主张权利，也未向湖北中医药大学提出申请延长劳保假的期限，故湖北中医药大学依照其制定的关于人事管理的有关规定作出对巩继根等自动离职的处理决定并无不当。该决定于2008年6月25日作出后，虽存在送达方面的瑕疵，但并不实际影响决定的效力，且巩继根此时在外经营公司，对自身的权利采取放任的态度，同时巩继根配偶原在湖北中医药大学财务部门任职，对湖北中医药大学作出的处理决定应当知晓，故巩继根也应当知晓湖北中医药大学处理决定的内容，其称至2018年5月才知晓湖北中医药大学作出的上述处理决定的陈述有悖常理，依法不予采信。巩继根2019年4月22日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过仲裁时效，故对巩继根要求撤销湖北中医药大学对巩继根2008年11月作出自动离职决定〔文件号：中医院字（2008）108号〕的诉讼请求，依法不予支持。综上所述，依照《人事争议处理规定》第十六条，《中华人民共和

巩继根于2002年12月20日书面向湖北中医药大学提出请劳保假申请，得到批准后，巩继根未继续到岗工作，但湖北中医药大学于2003年1月后停发巩继根工资，此时巩继根明知自己未享受有关劳保待遇，但并未向湖北中医药大学主张权利，也未向湖北中医药大学提出申请延长劳保假的期限，故湖北中医药大学依照其制定的关于人事管理的有关规定作出对巩继根等自动离职的处理决定并无不当。该决定于2008年6月25日作出后，虽存在送达方面的瑕疵，但并不实际影响决定的效力，且巩继根此时在外经营公司，对自身的权利采取放任的态度，同时巩继根配偶原在湖北中医药大学财务部门任职，对湖北中医药大学作出的处理决定应当知晓，故巩继根也应当知

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终2006号上诉人（原审原告）：巩继根，男，1959年8月15日出生，汉族，住湖北省武汉市武昌区，被上诉人（原审被告）：湖北中医药大学。住所地：湖北省武汉市洪山区黄家湖西路16号。法定代表人：吕文亮，该校校长。委托诉讼代理人：侯巨涛，湖北今天律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫冬梅，湖北今天律师事务所律师。上诉人巩继根因与被上诉人湖北中医……