劳动争议 （2018）渝0112民初28444号
裁判要旨
关于未休年休假工资报酬。 被告没有举示已安排原告休假的证据，但被告抗辩已支付未休年休假工资，则有义务按照《工资支付暂行规定》第六条的规定举示近两年的工资支付记录。 由于原告2018年7月25日已申请仲裁，表明争议已发生，被告应举示2016年7月25日至2018年7月25日期间的工资支付记录，但因被告未举示本院认定被告未支付该期间的未休年休假工资报酬，因年休假工资为年终结算，工资支付记录整年度保存的惯例，故就2016年度年休假工资是否支付可以从2016年12月或2017年1月的工资支付记录中体现，综上所述由于被告未完成举证义务，本院认定被告未支付2016未休年休假工资、2017年未休年休假工资、2018年未休年休假工资。 被告还应支付2016年、2017年和2018年的未休年休假工资报酬，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条之规定，经折算年休假共为12天，未休年休假工资报酬为2416元/月÷21.75天×12天×200%=2666元（取整数）。 由于被告未安排原告休年休假也未支付未休年休假工资报酬，原告以此为由要求解除劳动合同，符合劳动合同法第三十八条的规定，依据劳动合同法第四十
摘要
蔡诗文与重庆恒运物业管理有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）渝0112民初28444号 蔡诗文，男，汉族，1962年1月14日出生，住重庆市渝**。 委托诉讼代理人：代建新，重庆誉和誉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄敏，重庆誉和誉律师事务所律师。 被告：重庆恒运物业管理有限责任公司,住所地重庆市九龙坡区渝州路**(西亚商务大厦**)，统一社会信用代码91500107745323744B。 法……