劳动合同纠纷 （2021）粤20民终183号

本案系劳动合同纠纷。劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。关于入职时间的问题。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。张娟主张其于2010年12月15日入职君豪公司，君豪公司与昕美欧公司系关联企业，其劳动关系于2014年转入昕美欧公司。工商登记信息显示昕美欧公司与君豪公司并非关联企业，并且张娟并未举证证实其曾入职君豪公司的事实，张娟应承担举证不能的不利后果。昕美欧公司抗辩称张娟于2015年12月16日入职，但未提供相反证据予以反驳，张娟对此亦不予确认。一审法院认为，双方均未能举证证实张娟入职时间的情况下，但昕美欧公司自2014年11月起开始为张娟缴纳社会保险费，依据有利于劳动者的原则，一审法院认定张娟于2014年11月1日入职昕美欧公司处。关于月平均工资标准的问题。昕美欧公司未足额支付张娟2019年10月21日至11月20日、2020年1月7日至3月4日期间的工资以及2019年11月21日至12月22日、2020年3月4日至4月15日期间的生活费，因而无法计算张娟离职前12个月的平均工资。张娟自认昕美欧公司已向其足额支付了2019年5月至2019年9月期间的工资，故一审法院以前述期间

本案系劳动合同纠纷。劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。关于入职时间的问题。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。张娟主张其于2010年12月15日入职君豪公司，君豪公司与昕美欧公司系关联企业，其劳动关系于2014年转入昕美欧公司。工商登记信息显示昕美欧公司与君豪公司并非关联企业，并且张娟并未举证证实其曾入职君豪公司的事实，张娟应承担举证不能的不利后果。昕美欧公司抗辩称张娟于2015年12月16日入职，但未提供相反证据予以反驳，张娟对此亦不予确认。一审法院认为，双方均未能举证证实张娟入职时间的情况下，但昕美欧公司自2014年11月起开始为张娟缴纳社会保险费，依据有利于劳动者的原则，一审法

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤20民终183号上诉人（原审原告）：中山市昕美欧家具有限公司，住所地广东省中山市神湾镇神湾大道**厂房A之二。法定代表人：邹承禄，厂长。委托诉讼代理人：张林，该公司经理。上诉人（原审被告）：张娟，女，1972年2月11日出生，汉族，住广东省英德市。委托诉讼代理人：黎焕仪，广东中亿律师事务所律师。委托诉讼代理人：黎顺驱，广东中亿律师事务所律师。……