提供劳务者受害责任纠纷 （2017）川01民终6155号

黄春艳受晋云广聘用从事窗帘布艺工作，由晋云广向其支付报酬，双方形成了劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。黄春艳作为受雇者在工作中应正确使用升降机以保证自身安全，在无证据证明由他人原因造成事故的情况下，其主要责任应由自己承担。晋云广作为雇佣者，未尽充分的安全提示义务，对于事故的发生存在一定的过错，应承担一定的责任。一审法院根据案件具体情况及各方当事人在事故中的过错程度，酌定晋云广承担40%的赔偿责任。对于学勤窗帘经营部的责任问题，一审法院认为，根据晋云广、学勤窗帘经营部之间的合同及协议可以判断，双方形成的是合法有效的承揽合同关系，晋云广为承揽人，学勤窗帘经营部为定作人。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。该案中，没有证据证明定作人存在过失，故学勤窗帘经营部不应承担民事赔偿责任。一审法院认定损失如下

黄春艳受晋云广聘用从事窗帘布艺工作，由晋云广向其支付报酬，双方形成了劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。黄春艳作为受雇者在工作中应正确使用升降机以保证自身安全，在无证据证明由他人原因造成事故的情况下，其主要责任应由自己承担。晋云广作为雇佣者，未尽充分的安全提示义务，对于事故的发生存在一定的过错，应承担一定的责任。一审法院根据案件具体情况及各方当事人在事故中的过错程度，酌定晋云广承担40%的赔偿责任。对于学勤窗帘经营部的责任问题，一审法院认为，根据晋云广、学勤窗帘经营部之间的合同及协

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终6155号上诉人（原审原告)：黄春艳，女，汉族，1970年9月4日出生，住四川省资阳市安岳县。委托诉讼代理人：杨珊，四川天府律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐珍，四川天府律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：晋云广，男，汉族，1984年1月6日出生，住四川省简阳市。被上诉人（原审被告）：新都区龙桥镇学勤窗帘经营部。住所地：四川省成都市……