竞业限制纠纷 (2015)黄中法民一终字第00695号
裁判要旨
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。本案中,双方签订的保密与竞业限制协议以及劳动合同中,明确约定了叶晓勇在职期间的保密义务和竞业限制义务,叶晓勇于华佳公司在职期间,和他人共同投资设立了上海罗北公司,该企业生产销售的产品与华佳公司生产销售的产品属于同类产品,叶晓勇的该行为明显违反了保密与竞业限制协议及劳动合同的约定,构成违约,依法应当承担违约责任。对华佳公司要求叶晓勇支付违约金的诉请,予以支持。华佳公司诉请的违约金数额符合双方签订的保密与竞业限制协议约定,予以确认。叶晓勇的代理人辩称其与他人注册成立上海罗北公司后不久就退出了该公司,不构成违约的意见不符合法律规定,不予采纳;其代理人还辩称华佳公司未给予叶晓勇相应的竞业限制补偿金的意见,叶晓勇违反的是其在职期间的竞业限制义务,其离职后的竞业限制补偿金与本案无关联,本案不应处理;关于华佳公司变更后的诉讼请求未经仲裁前置问题,因变更后的诉讼请求与讼争的竞业限制争议具有不可分性,华佳公司此前已就双方
摘要
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。本案中,双方签订的保密与竞业限制协议以及劳动合同中,明确约定了叶晓勇在职期间的保密义务和竞业限制义务,叶晓勇于华佳公司在职期间,和他人共同投资设立了上海罗北公司,该企业生产销售的产品与华佳公司生产销售的产品属于同类产品,叶晓勇的该行为明显违反了保密与竞业限制协议及劳动合同的约定,构成违约,依法应当承担违约责任。对华佳公司要求叶晓勇支付违约金的诉请,予以支持。华佳公司诉请的违约金数额符合双方签订的保密与竞业限制协
正文(节选)
安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)黄中法民一终字第00695号上诉人(原审被告):叶晓勇,男,1965年9月3日出生,汉族,住安徽省黄山市屯溪区。委托代理人:朱水银,安徽昌法律师事务所律师。被上诉人(原审原告):艾仕得华佳涂料(黄山)有限公司,住所地安徽省黄山市徽州区。法定代表人:LUKEJIAN,该公司董事长。委托代理人:林强,安徽道同律师事务所律师。上诉人叶晓勇因与被上诉人……