提供劳务者受害责任纠纷 (2019)冀07民终2029号

案号
(2019)冀07民终2029号
法院
河北省张家口市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
河北省张家口市
裁判日期
2019-10-10

裁判要旨

雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,武殿功作为少华工程公司的雇员,在少华工程公司承包的矿井从事运矿过程中受伤,少华工程公司作为雇主应当承担赔偿责任。武殿功的损失为:医疗费257.40元、误工费20144元、护理费10800元、住院伙食补助费510元、营养费2700元、残疾赔偿金61096元、被扶养人生活费(父亲武宝5150元、母亲陈玉莲6180元)、精神损害抚慰金酌定3000元、鉴定费1600元,以上共计111437.40元。茂源矿业公司将位于黄草梁的1、4、5号竖井的采掘工程承包给少华工程公司,不违反法律规定,其对武殿功受到的损害不承担赔偿责任。与工伤保险待遇纠纷相比,武殿功主张按照雇员受害赔偿纠纷对其进行赔偿,没有加重少华工程公司的赔偿责任,予以支持。遂判决:被告陕西少华建筑工程有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告武殿功各项经济损失111437.40元。 本院二审审理查明:武殿功的父亲武宝、母亲陈玉莲共生育五个孩子,其扶养义务人为五人。二审查明的其他事实与一审一致。 本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员

摘要

雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,武殿功作为少华工程公司的雇员,在少华工程公司承包的矿井从事运矿过程中受伤,少华工程公司作为雇主应当承担赔偿责任。武殿功的损失为:医疗费257.40元、误工费20144元、护理费10800元、住院伙食补助费510元、营养费2700元、残疾赔偿金61096元、被扶养人生活费(父亲武宝5150元、母亲陈玉莲6180元)、精神损害抚慰金酌定3000元、鉴定费1600元,以上共计111437.40元。茂源矿业公司将位于黄草梁的1、4、5号竖井的采掘工程承包给少华工程公司,不违反法律规定,其对武殿功受到的损害不承担赔偿责任。与工伤保险待遇纠纷相比

正文(节选)

河北省张家口市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀07民终2029号 上诉人(原审被告):陕西少华建筑工程有限公司,住所地陕西省西安市雁塔区南二环东段******。 法定代表人:高海军,该公司董事长。 委托诉讼代理人:王兴德,男,陕西少华建筑工程有限公司驻赤城县茂源矿业项目部会计。 委托诉讼代理人:宁明山,河北包大律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):武殿功,男,1965年6月13日……