行政复议 （2018）冀03行终238号

被告市人社局作为社会保障行政部门，有权依申请对受伤职工作出是否属于工伤的认定。被告市政府作为市人社局的本级人民政府，有权对市人社局作出的认定工伤决定进行复议并作出复议决定。第三人孟庆臣系原告秦皇岛市金茂物业服务有限公司职工，其在进入原告的工作场所并记录考勤后前往本人的工作岗位途中摔伤，属于工作时间前在工作场所内从事与工作有关的预备性工作而受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定的认定工伤的条件，应予认定工伤。市人社局依法受理第三人的申请后，向原告送达了工伤认定举证通知，保障了原告在认定工伤阶段依法所享有的举证权利。市人社局经过调查核实后认定第三人所受伤害于工伤，其行政行为并无不当。市政府依法受理原告的行政复议申请后，依照法定程序进行了审理并作出行政复议决定，维持了市人社局的认定工伤决定，其行政行为亦并无不当。原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛市金茂物业服务有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人秦皇岛秦皇岛市金茂物业服务有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，2017

秦皇岛市金茂物业服务有限公司与秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市人民政府行政复议二审行政判决书 行政复议

河北省秦皇岛市中级人民法院行政判决书（2018）冀03行终238号上诉人（原审原告）秦皇岛市金茂物业服务有限公司，统一社会信用代码×××。法定代表人高俊华，董事长。委托代理人王淼，系河北万千律师事务所律师。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码×××。法定代表人柴志国，局长。委托代理人王洪彬，男，系该局工伤保险科副科长。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人民政府（复议机关），……