生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）粤03民终5854号

根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告刘德洋雇佣了原告郑孝明等人从事油漆粉刷工程，在生产过程中导致原告受伤，作为雇主的被告刘德洋依法应承担赔偿责任。被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司宝凤鸣酒店将涉案工程发包给不具备安全生产资质的被告刘德洋个人，依法应当与被告刘德洋承担连带赔偿责任。被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司宝凤鸣酒店系被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司的分支机构，故被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司应承担共同连带赔偿责任。关于赔偿数额，经法院核实，原告的各项损失包括：1、残疾赔偿金89306.2元。按深圳市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算为89306.2元（44653.1元×20年×10%）。2、被抚养人生活费64712.65元。原告大女儿郑某甲，事故发生时17岁6个月，至成年还需抚养0.5年；小儿子郑某乙，事故发生时9岁7个月，至成年还需抚养8.42年；原告父亲郑某丙

根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告刘德洋雇佣了原告郑孝明等人从事油漆粉刷工程，在生产过程中导致原告受伤，作为雇主的被告刘德洋依法应承担赔偿责任。被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司宝凤鸣酒店将涉案工程发包给不具备安全生产资质的被告刘德洋个人，依法应当与被告刘德洋承担连带赔偿责任。被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司宝凤鸣酒店系被告深圳市宝凤鸣投资发展有限公司的分支机构，故被告深圳市宝凤鸣

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5854号上诉人（原审被告）刘德洋，住四川省简阳市江源镇江。委托代理人边磊，广东法制盛邦律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市宝凤鸣投资发展有限公司，住所地广东省深圳市宝安区沙井沙四东宝工业区金沙美二楼东北侧。法定代表人陈笑坚。共同委托代理人曾超，广东天汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑孝明，住四川省简阳市。委托代理人廖祝，广……