劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0112行初35号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告东西湖区人社局作为武汉市东西湖区的社会保险行政部门，有对统筹地区内的工伤认定申请进行审查认定的法定职责。 被告东西湖区人社局在受理第三人柯传武的工伤认定申请后，向原告光头卤公司送达《举证告知书》，明确告知其在规定期限内提交第三人柯传武是或者不是工伤的证明材料，原告光头卤公司在规定期间内未举证，只是提交了一份自制的说明，被告东西湖区人社局在对第三人柯传武提交的证据进行核实并调查询问了证人之后，作出工伤认定决定，其程序合法。 第三人柯传武在工作时，因油锅起火被扑灭后，将热油锅搬至不影响工作的区域冷却时发生事故，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，被告东西湖区人社局适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定第三人柯传武受到的事故伤害为工伤,事实清楚，适用法律正确。 原告光头卤公司诉称第三人柯传武明知锅内仍有明火喷出的可能，却不顾旁人劝阻，执意端起油锅，其行为应认定为自残，应适用《工伤保险条例》第十六条之规定，不认定为工伤的理由，则明显缺乏事实和法律依据。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一
摘要
湖北光头卤食品有限责任公司与武汉市东西湖区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
湖北省武汉市东西湖区人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂0112行初35号原告湖北光头卤食品有限责任公司。 法定代表人孙宗耀，总经理。 委托代理人罗琳，湖北忠三律师事务所律师。 委托代理人顾珺，湖北忠三律师事务所律师。 被告武汉市东西湖区人力资源和社会保障局。 法定代表人胡建坤，局长。 委托代理人梁辉，该局工作人员。 委托代理人张艳环，湖北东吴弘泰律师事务所律师。 第三人柯传武。 原告湖北光头……