工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终1715号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、治疗工伤期间的工资福利、劳动能力鉴定费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤保险待遇。本案中，张正霞在阳光大酒店处工作期间受到的伤害依法被认定为工伤，阳光大酒店未依法缴纳工伤保险费，故张正霞主ＸＸ光大酒店支付工伤保险待遇其中的治疗工伤所需的医疗费19983元、住院伙食补助费140元、劳动能力鉴定费200元，不违反法律规定，法院予以支持；张正霞主张的交通费不符合上述法律规定，法院不予支持。阳光大酒店虽抗辩医疗费中2467.32元不在工伤保险支付范围，但是其没有提供证据证明该治疗用药非张正霞治疗工伤所必须，况且张正霞发生工伤也系为作为用工单位的阳光大酒店之利益导致，故阳光大酒店要求由张正霞自行承担该部分费用的抗辩意见法院不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案中，张正霞按照其治疗工伤的住院天数7天主张护理费560元，不违反法

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、治疗工伤期间的工资福利、劳动能力鉴定费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤保险待遇。本案中，张正霞在阳光大酒店处工作期间受到的伤害依法被认定为工伤，阳光大酒店未依法缴纳工伤保险费，故张正霞主ＸＸ光大酒店支付工伤保险待遇其中的治疗工伤所需的医疗费19983元、住院伙食补助费140元、劳动能力鉴定费200元，不违反法律规定，法院予以支持；张正霞主张的交通费不符合上述法律规定，法院不予支持。阳光大酒店虽抗辩医

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏04民终1715号上诉人（原审原告）：张正霞，女，1963年5月17日出生，汉族，住安徽省六安市金安区。委托诉讼代理人：钱玉玲，江苏常江律师事务所律师。委托诉讼代理人：时瑾，江苏常江律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：常州阳光国际大酒店有限公司，住所地江苏省常州市钟楼区怀德北路35号。法定代表人：梁德成，该公司总经理。委托诉讼代理人：印霄……