工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终6073号

劳动者的合法权益受法律保护。刘彩琴被认定为工伤，构成拾级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。医疗费754.51元、鉴定费400元，由发票、病历等予以证实，一审法院予以支持。停工留薪期工资，波伟特公司、刘彩琴认可停工留薪期为3个月，刘彩琴的停工留薪期工资按照刘彩琴受伤时苏州地区上年度职工平均工资的60%为基数计算，即4802元/月×60%×3个月＝8643.6元。一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，刘彩琴为十级伤残，一次性伤残补助金应为4802元/月×60%×7月＝20168.4元。一次性工伤医疗补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，刘彩琴一次性工伤医疗补助金为30000元。一次性伤残就业补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，刘彩琴一次性伤残就业补助金为15000元。综上所述，一审法院依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十七条之规定，判决如下：一、波伟特公司支付刘彩琴医药费754.51元、鉴定费400元、停工留薪期工资8643.6元、一次性伤残补助金20168.4元、一次性工伤医疗

劳动者的合法权益受法律保护。刘彩琴被认定为工伤，构成拾级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。医疗费754.51元、鉴定费400元，由发票、病历等予以证实，一审法院予以支持。停工留薪期工资，波伟特公司、刘彩琴认可停工留薪期为3个月，刘彩琴的停工留薪期工资按照刘彩琴受伤时苏州地区上年度职工平均工资的60%为基数计算，即4802元/月×60%×3个月＝8643.6元。一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，刘彩琴为十级伤残，一次性伤残补助金应为4802元/月×60%×7月＝20168.4元。一次性工伤医疗补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，刘彩琴一次性工伤医疗

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终6073号上诉人（原审原告）：张家港市波伟特金属制品有限公司,住所地江苏省张家港市大新镇大新村。法定代表人：吕晋贤,经理。被上诉人（原审被告）：刘彩琴。上诉人张家港市波伟特金属制品有限公司（以下简称波伟特公司）因与被上诉人刘彩琴工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2016）苏0582民初3384号民事判决，向本院提起上诉……