工伤保险待遇纠纷 (2019)黔05民终4284号

案号
(2019)黔05民终4284号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2019-08-09

裁判要旨

依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅围绕上诉人的上诉请求和理由进行审理。 关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案中,被上诉人2017年11月受工伤,双方当事人均未举证证明被上诉人的工资收入,一审判决按照2017年贵州省城镇从业人员平均工资标准计算被上诉人的停工留薪期工资并无不当。 关于一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项及《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第七条规定,一次性伤残就业补助金标准,以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。本案中,双方当事人在申请仲裁前未作出解除劳动关系的意思表示,被上诉人2019年2月申请仲裁时作出解除劳动关系的意思表示,本应以2018年贵州省社

摘要

依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅围绕上诉人的上诉请求和理由进行审理。 关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案中,被上诉人2017年11月受工伤,双方当事人均未举证证明被上诉人的工资收入,一审判决按照2017年贵州省城镇从业人员平均

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终4284号 上诉人(原审原告):金沙县硫磺坡煤矿。住所地:金沙县高坪乡兴隆村。社会统一信用代码:91520000785462968M。 投资人:韦兴杰,男,系该单位经理。 委托诉讼代理人(特别授权):李芝炳,男,系该公司员工。 被上诉人(原审被告):胡加华,男,1973年1月18日生,汉族,贵州省金沙县人,住金沙县。 上诉人金沙县……