提供劳务者受害责任纠纷 （2015）商民再终字第26号

申请再审人贾善清提交刘某的证言系单一证言，没有其他证据相印证，本院不予以采信。经再审查明的事实与原审查明的事实相同。本院再审认为，申请再审人贾善清承包了原审被告贾守玉的建房工程，贾善清租赁被申请人张卫星的吊机为工程吊楼板，双方按安装楼板的数量结账，并无长期、固定的雇佣行为，贾善清与张卫星之间不是雇佣关系。依据《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”再审庭审中经本院释明，原审被上诉人贾善忠明确表示请求雇主贾善清承担赔偿责任，故原审判决根据责任划分判令贾善清承担51168.07元的赔偿责任并无不当。贾善清承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原审判决认定部分事实不清，但判决结果并无不当，贾善清要求撤销原审判决第一项，改判张卫星承担赔偿责任的诉请不能成立，本院不予支持。综上认为，原审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，判处并无不当。贾善清申请再审的理由不能成立。依照《中华人

申请再审人贾善清提交刘某的证言系单一证言，没有其他证据相印证，本院不予以采信。经再审查明的事实与原审查明的事实相同。本院再审认为，申请再审人贾善清承包了原审被告贾守玉的建房工程，贾善清租赁被申请人张卫星的吊机为工程吊楼板，双方按安装楼板的数量结账，并无长期、固定的雇佣行为，贾善清与张卫星之间不是雇佣关系。依据《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”再审庭审中经本院释明，原

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）商民再终字第26号申请再审人（一审被告、二审上诉人）：贾善清。委托代理人段超。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：张卫星。原审被上诉人（一审原告）：贾善忠。原审被告：贾守玉（曾用名贾全良。申请再审人贾善清因与被申请人张卫星、原审被上诉人贾善忠、原审被告贾守玉提供劳务者受害责任纠纷一案，贾善清不服本院（2015）商民二终字第150号民事判决，向本……