确认劳动关系纠纷 (2021)鲁11民终253号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度,成为用人单位相对固定的成员。 本案中,首先,战玉波作为代办员主要在家中从事代办业务,其工作内容、时间安排均由自己支配。由于金融业务的特殊性,莒县农商行在委托战玉波办理业务过程中,对其在业务上进行指导、管理,提出相对严格的要求,管理时规定了严格的纪律,但该工作是双方之间委托与被委托关系的业务指导和规范要求,而不是进行与身份有关的人事管理,故不能认定战玉波在人身上从属于莒县农商行。其次,莒县农商行与战玉波之间不存在工资发放制度的约定,战玉波是按照介绍办理的存贷款等的业务量多少按一定的比例获得提成,莒县农商行并不支付固定的工资,也没有最低工资的约定,其获得提成的数额完全取决于其介绍办理的业务量多少,故在经济上不具有从属性。再次,根据《中国人民银行关于印发的通知》(银发[1999]335号),明确界定了信用社与代办员之间是委托与被委托代办有关业务的关系
摘要
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系和身份依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度,成为用人单位相对固定的成员。 本案中,首先,战玉波作为代办员主要在家中从事代办业务,其工作内容、时间安排均由自己支配。由于金融业务的特殊性,莒县农商行在委托战玉波办理业务过程中,对其在业务上进行指导、管理,提出相对严格的要求,管理时规定了严格的纪律,但该工作是双方之间委托与被委托关系的业务指导和规范要求,而不是进行与身份有关的人事管理,故不能认定战玉波
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁11民终253号 上诉人(原审被告):战玉波,男,1965年9月17日出生,汉族,居民,住莒县。 委托诉讼代理人:吕德花,山东聚祥律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):山东莒县农村商业银行股份有限公司,住所地莒县振兴东路**,统一社会信用代码91371100669322298H。 法定代表人:陈修善,行长。 委托诉讼代理人:张子晖,女,……