追索劳动报酬纠纷 （2019）宁0221民初2754号
裁判要旨
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 本案中，原告陈某为被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司提供了劳动，被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司应向原告及时全额支付劳动报酬。 原告主张被告下欠其2014年6月至2015年1月的工资19800元，通过核对本院依职权调取的工资表及原告出示的考勤表结合原告的当庭陈述，本院确认被告现下欠原告2014年6、7、8、9、10月和2015年1月的工资未付。 其中，原告2014年6、7月的工资在考勤表上显示是3300元/月，而本院依职权调取的工资表中原告该两个月的工资是2000元/月，因考勤表上盖有被告的公章，而工资表系被告单方制作，故本院确认原告2014年6、7月的工资是3300元/月。 原告2014年8、9、10月的工资在考勤表和工资表上均显示是3300元/月,本院予以确认。 原告2015年1月的工资在考勤表上未显示，但在工资表上是2000元，该工资表系被告制作的，故应认定被告认可欠付原告2015年1月的工资2000元。 综上，本院确认被告尚欠原告工资18500元[3300元/月×5个月（2014年6-10月）+2000元（2015年1月）]。 依照《中华人民共和国
摘要
陈某与宁夏恒顺冶炼集团有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区平罗县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0221民初2754号 原告：陈某，住平罗县。 委托诉讼代理人：金某，宁夏大潮人律师事务所律师。 特别授权代理。 被告：宁夏恒顺冶炼集团有限公司。 法定代表人：杨某，系宁夏恒顺冶炼集团有限公司执行董事。 委托诉讼代理人：马某，宁夏众和众律师事务所律师。 特别授权代理。 原告陈某与被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司追索劳动报酬纠纷一……