追索劳动报酬纠纷 （2019）宁0221民初2755号

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 本案中，原告刁某为被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司提供了劳动，被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司应向原告及时全额支付劳动报酬。 原告主张被告下欠其2014年6月至2016年4月的工资30400元，通过核对本院依职权调取的工资表及原告出示的考勤表,结合原告当庭陈述，本院确认被告现下欠原告2014年6、7、8、9、10月和2015年1、6、7、8、9、10、11月的工资未付。 其中，原告2014年6、7、8、9、10月的工资在考勤表和工资表上均显示是2000元/月，2015年8、9月的工资在考勤表和工资表上均显示是1800元/月，本院予以支持。 2015年1月工资在考勤表上未显示具体金额，但在本院依职权调取的工资表中，原告该月的工资是2000元/月，故认定被告欠付原告2015年1月工资2000元。 原告2015年7月工资在考勤表上显示1800元/月，而本院依职权调取的工资表中原告该月工资是1500元/月，因考勤表上未盖有被告的公章，系原告单方制作，故本院确认原告2015年7月的工资是1500元/月。 原告2015年6、10、11月工资没有考勤表予以证实，但在本

刁某与宁夏恒顺冶炼集团有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

宁夏回族自治区平罗县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0221民初2755号 原告：刁某，住平罗县。 委托诉讼代理人：金某，宁夏大潮人律师事务所律师。 特别授权代理。 委托诉讼代理人：王某，宁夏大潮人律师事务所律师。 特别授权代理。 被告：宁夏恒顺冶炼集团有限公司。 法定代表人：杨某，系宁夏恒顺冶炼集团有限公司执行董事。 委托诉讼代理人：马某，宁夏众和众律师事务所律师。 特别授……