追索劳动报酬纠纷 （2019）宁0221民初2751号
裁判要旨
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 本案中，原告赵某为被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司提供了劳动，被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司应向原告及时全额支付劳动报酬。 原告主张被告下欠其2015年7月至2016年2月的工资15800元未付，通过核对本院依职权调取的工资表及考勤表，结合原告的当庭陈述，本院确认被告现下欠原告2015年7、8、9、10、11月和2016年2月的工资未付。 其中，原告2015年7-9月的工资在考勤表和工资表上均显示是2800元/月，2016年2月的工资为1800元。 原告2015年10、11月工资没有考勤表予以证实，但在本院依职权调取的工资表中显示，原告该两个月的工资是2800元/月，该工资表系被告制作的，应认定被告认可欠付原告2015年10、11月工资。 综上，本院确认被告尚欠原告工资15800元[2800元/月×5个月（2015年7-11月）+1800元（2016年2月）]。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条的规定，判决如下： 被告宁夏恒顺冶炼集团有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告赵某工资15800元。 如果义务人未按本判决指定的期间
摘要
赵某与宁夏恒顺冶炼集团有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区平罗县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0221民初2751号 原告：赵某，住平罗县。 委托诉讼代理人：金某，宁夏大潮人律师事务所律师。 特别授权代理。 委托诉讼代理人：王某，宁夏大潮人律师事务所律师。 特别授权代理。 被告：宁夏恒顺冶炼集团有限公司。 法定代表人：杨某，系宁夏恒顺冶炼集团有限公司执行董事。 委托诉讼代理人：马某，宁夏众和众律师事务所律师。 特别授……