确认劳动关系纠纷 （2015）渝二中法民终字第00700号

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，虽然原告远海建工（集团）有限公司具有合法的用工主体资格，但其与被告周本国之间并无建立劳动关系的合意，并不具有人身从属性和财产从属性，因此原、被告之间不存在劳动关系。首先，劳动合同的建立应遵循平等、自愿、自由原则，被告并非由原告招用，原、被告之间没有缔结劳动关系的合意；其次，被告服从涉案工程实际施工人陈地银管理，其劳动内容、劳动时间、劳动岗位均不受原告管理的约束，原、被告之间不具有人身从属性；最后，被告的劳动所得并非从原告处领取，而由实际施工人陈地银发放，原、被告之间不具有财产从属性。故原、被告之间不具有劳动关系的基本特征，双方不能成立劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条之规定，判决：原告远海建工（集团）有限公司与被告周本国之间不具有劳动关系。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告周本国负担。周本国不服一审判决

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。本质上就是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，虽然原告远海建工（集团）有限公司具有合法的用工主体资格，但其与被告周本国之间并无建立劳动关系的合意，并不具有人身从属性和财产从属性，因此原、被告之间不存在劳动关系。首先，劳动合同的建立应遵循平等、自愿、自由原则，被告并非由原告招用，原、被告之间没有缔结劳动关系的合意；其次，被告服从涉案工程实际施工人陈地银管理，其劳动内容、劳动时间、劳动岗位均不受原告管理

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第00700号上诉人（原审被告）周本国，男，汉族，1964年12月1日出生。委托代理人沈婧，重庆市云阳县法律援助中心律师。委托代理人王君，重庆市云阳县法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）远海建工（集团）有限公司。法定代表人李远海，董事长。委托代理人邓来祥，重庆市云阳县青龙法律服务所法律工作者。上诉人周本国因确认劳动关系纠纷一案，不……