工伤保险待遇纠纷 （2015）浙绍民终字第900号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有获得工伤保险待遇的权利。原告工伤复发之事实，经绍兴市劳动能力鉴定委员会及浙江省劳动能力鉴定委员会审核，该院予以认定。本案的争议焦点在于，被告是否应当支付原告因工伤复发产生的各项工伤保险待遇。被告在庭后书面答辩称，其与原告已解除劳动关系，并支付了相应的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，已经尽到了用人单位因职工发生工伤所需承担的赔偿责任，因此在本案中并不需要再次赔偿。该院认为，根据《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”之规定，原告因工伤复发产生的费用，应当按照上述规定享受医疗费、残疾器具辅助费、停工留薪期工资三项工伤保险待遇，工伤复发时工伤职工是否与用人单位解除劳动关系在所不问，被告以已支付原告一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金为由不予赔付，于法无据，该院不予支持。因此，被告应当支付原告因工伤复发产生的各项费用，具体数额如下：一、医疗费一项，根据原告提交的医疗费发票，扣除不符合

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有获得工伤保险待遇的权利。原告工伤复发之事实，经绍兴市劳动能力鉴定委员会及浙江省劳动能力鉴定委员会审核，该院予以认定。本案的争议焦点在于，被告是否应当支付原告因工伤复发产生的各项工伤保险待遇。被告在庭后书面答辩称，其与原告已解除劳动关系，并支付了相应的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，已经尽到了用人单位因职工发生工伤所需承担的赔偿责任，因此在本案中并不需要再次赔偿。该院认为，根据《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第900号上诉人（原审被告）何文质。委托代理人（特别授权）杨进昌，浙江乾盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李正保。上诉人何文质因与被上诉人李正保工伤保险待遇纠纷一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第584号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月2日立案受理后，依法组成合议庭于2015年7月9日公开开庭审理了……