劳动合同纠纷 （2019）桂01民终6566号

本案的争议焦点为：一、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福解除劳动关系经济补偿金3860元；二、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福未签订劳动合同的二倍工资差额35500元；三、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福2018年6月的工资4000元；四、南宁市大时候音乐咖啡吧应否为黄福出具解除劳动关系证明。 黄福提交离职审批表时，南宁市大时候音乐咖啡吧确实存在拖欠黄福2017年12月1000元工资的事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，南宁市大时候音乐咖啡吧应当向黄福支付解除劳动关系经济补偿金3860元。南宁市大时候音乐咖啡吧主张黄福在半夜潜入办公室盗窃其劳动合同，但并未提供充足的证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，因此南宁市大时候音乐咖啡吧应支付黄福2017年9月13日至2018年7月1日期间未签订劳动合同的二倍工资差额35500元。南宁市大时候音乐咖啡吧没有证据证明其向黄福支付了2018年6月份的工资，因此南宁市大时候音乐咖啡吧应支付黄福该月工资4000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，南宁市大时候音乐咖啡吧应向黄福出具解除劳动合同关系的证

本案的争议焦点为：一、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福解除劳动关系经济补偿金3860元；二、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福未签订劳动合同的二倍工资差额35500元；三、南宁市大时候音乐咖啡吧应否支付黄福2018年6月的工资4000元；四、南宁市大时候音乐咖啡吧应否为黄福出具解除劳动关系证明。 黄福提交离职审批表时，南宁市大时候音乐咖啡吧确实存在拖欠黄福2017年12月1000元工资的事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，南宁市大时候音乐咖啡吧应当向黄福支付解除劳动关系经济补偿金3860元。南宁市大时候音乐咖啡吧主张黄福在半夜潜入办公室盗窃其劳动合同，但并未提

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终6566号 上诉人（原审原告）：南宁市大时候音乐咖啡吧，营业场所：广西南宁市青秀区长湖路66号英伦十八小区3号楼地下商铺B33号。 经营者：韦增科，男，1975年12月5日出生，壮族，住南宁市青秀区。 委托诉讼代理人：梁日昌，男，职员。 被上诉人（原审被告）：黄福，男，1983年6月25日出生，汉族，住广西来宾市兴宾区。 ……