经济补偿金纠纷 （2013）深中法劳终字第5692号

深圳福盛高科电子技术有限公司与郭林曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳福盛高科电子技术有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳福盛高科电子技术有限公司上诉主张其在郭林入职后知悉郭林仍在广东某某律师事务所购买社保，与广东某某律师事务所仍存在雇佣关系，与郭林入职时的声明不符，严重违反了深圳福盛高科电子技术有限公司的规章制度及相关法律法规，上诉请求无需支付郭林违法解除劳动合同赔偿金。对此，本院认为，深圳福盛高科电子技术有限公司提交的郭林入职当天手写的《声明书》中已明确陈述了其社保在广东某某律师事务所购买的事实，深圳福盛高科电子技术有限公司处审批人员也签字表示了同意，因此原告在郭林入职时即知晓郭林仍在广东某某律师事务所购买社保这一事实，并表示了同意。深圳福盛高科电子技术有限公司以上上诉主张缺乏事实依据，本院不予采信。深圳福盛高科电子技术有限公司还主张郭林系实习律师，实习期间按规定不能与其公司签订劳动合同。郭林则主张其入职深圳福盛高科电子技术有限公司时并非实习律师，其实习期由2013年7月1日至2014年7月1日。对此，本院认为，深圳福盛高科电子技术有限公司未提供充分证据有效证明郭

深圳福盛高科电子技术有限公司与郭林曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳福盛高科电子技术有限公司的上诉理由，本院分析如下：深圳福盛高科电子技术有限公司上诉主张其在郭林入职后知悉郭林仍在广东某某律师事务所购买社保，与广东某某律师事务所仍存在雇佣关系，与郭林入职时的声明不符，严重违反了深圳福盛高科电子技术有限公司的规章制度及相关法律法规，上诉请求无需支付郭林违法解除劳动合同赔偿金。对此，本院认为，深圳福盛高科电子技术有限公司提交的郭林入职当天手写的《声明书》中已明确陈述了其社保在广东某某律师事务所购买的事实，深圳福盛高科电子技术有限公司处审批人员也签字表示了同意，因此原告在郭林入职时

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第5692号上诉人（原审原告）深圳福盛高科电子技术有限公司。法定代表人刘志彬，总经理。委托代理人李志民，男。委托代理人黄春晖，男。被上诉人（原审被告）郭林，男。上诉人深圳福盛高科电子技术有限公司因与被上诉人郭林经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2013）深龙法地民初字第781号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……