劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤7101行初169号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。” 番禺人社局作为广州市番禺区社会保险行政部门，有权对辖区内工伤保险工作进行处理。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，番禺人社局在工伤认定程序中所取得的朱义彬工伤事故报告、病历材料、工友书面证明等材料均可以证明，朱义彬2018年1月5日15时30分左右在公司车间操作折弯机时，脚不慎碰到机器开关导致刀片压伤右手，属于上述法规规定的在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害的情形，应认定为工伤，番禺人社局由此作出穗番人社工伤认〔2018〕004042号《认定工伤决定书》并无不当。 对于金东厨具公司主张因朱义彬操作不规范才导致此次受伤，非因工受伤的主张。 朱义彬明确因工作时不慎碰到机器开关才发生受伤事故，这属于因工作原因受伤的情形，即便朱义彬操作存在不规范之处，亦非不可认定为工伤的法定情形。 所以，金东厨具公司要求撤销番禺人社局所作涉案认定工伤决定的主张，于法无据，本院
摘要
广州金东厨具有限公司与广州市番禺区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
广州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）粤7101行初169号 原告：广州金东厨具有限公司，住所地广州市番禺区石壁街都那村岗边围**，统一社会信用代码91440101696939066N。 法定代表人：刘项辉，该公司总经理。 委托代理人：宋春梅，系广东百健律师事务所律师。 被告：广州市番禺区人力资源和社会保障局，，住所地广州市番禺区市桥街平康路**统一社会信用代码114401135……