提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁08民终3780号

当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实。原告在被告三笑工贸公司干活时受伤，原告举证证明其与被告三笑工贸公司存在工作关系，被告三笑工贸公司虽然辩称与原告不存在雇佣关系，并主张原告实际是与贾龙存在雇佣关系，但被告三笑工贸公司未提供证据加以证明，对其该项抗辩主张，本院不予采信。原告要求被告贾龙承担共同赔偿责任，但原告并未提供贾龙应承担赔偿责任的证据，故原告要求被告贾龙承担赔偿责任，没有证据证实，依法不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”本案原告在受被告三笑工贸有限公司雇佣，原告要求作为雇主的三笑工贸公司赔偿，理由正当，对于原告受伤所造成的经济损失，被告三笑工贸公司应当承担赔偿责任。二、原告伤残能否适用职工工伤与职业病致残程度鉴定标准来评定；原告的伤残程度。本案在审理过程中，原告起诉同时申请对伤残程度、误工期限、后续治疗费进行鉴定。本院依照相关规定，委托山东金盾司法鉴定所依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》进行鉴定。2015年8月20日，山

当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实。原告在被告三笑工贸公司干活时受伤，原告举证证明其与被告三笑工贸公司存在工作关系，被告三笑工贸公司虽然辩称与原告不存在雇佣关系，并主张原告实际是与贾龙存在雇佣关系，但被告三笑工贸公司未提供证据加以证明，对其该项抗辩主张，本院不予采信。原告要求被告贾龙承担共同赔偿责任，但原告并未提供贾龙应承担赔偿责任的证据，故原告要求被告贾龙承担赔偿责任，没有证据证实，依法不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”本案原告在受被

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终3780号上诉人（原审原告）杨崇平，男，1967年1月10日出生，汉族，住济宁市任城区。委托代理人李旭，山东康桥（济宁）律师事务所律师。委托代理人蒋芳红，山东康桥（济宁）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东济宁三笑工贸有限公司。法定代表人刘昭国，总经理。原审被告贾龙，男，52岁，汉族，住济宁市任城区。上诉人杨崇平因提供劳务者受害责……