劳动合同纠纷 （2021）粤07民终1182号

本案为劳动合同纠纷。一、对于陈雄辉要求确认2015年1月8日至2017年5月31日期间双方存续劳动关系，博众公司没有异议，一审法院予以确认。二、对于陈雄辉申请仲裁时主张的社保费、押金，仲裁裁决没有支持该两项请求，陈雄辉在提起诉讼时没有另行主张，一审法院对该两项费用不予调整。三、对于陈雄辉诉请的2020年1月至3月7日期间的工资问题。首先对于陈雄辉的工资标准问题，劳动合同仅约定了陈雄辉的正常工作时间工资为1800元/月，陈雄辉实际领取的工资每月均不相同，一审法院依据已实际领取的数额确定陈雄辉的工资标准，因陈雄辉2019年1月至12月期间的月平均工资为7084.15元〔（7693元+6305.40元+6914.66元+6985.65元+7417.38元+7095.30元+6981.47元+6868.10元+7143.90元+7146.95元+7230.54元+7227.42元）÷12〕，一审法院以此作为工资标准。陈雄辉已领取2020年1月工资7298.45元，高于上述标准，故此应认定博众公司足额向陈雄辉支付工资。陈雄辉主张其在2020年2月有正常出勤，博众公司没有提出异议，故此博众公司应足

本案为劳动合同纠纷。一、对于陈雄辉要求确认2015年1月8日至2017年5月31日期间双方存续劳动关系，博众公司没有异议，一审法院予以确认。二、对于陈雄辉申请仲裁时主张的社保费、押金，仲裁裁决没有支持该两项请求，陈雄辉在提起诉讼时没有另行主张，一审法院对该两项费用不予调整。三、对于陈雄辉诉请的2020年1月至3月7日期间的工资问题。首先对于陈雄辉的工资标准问题，劳动合同仅约定了陈雄辉的正常工作时间工资为1800元/月，陈雄辉实际领取的工资每月均不相同，一审法院依据已实际领取的数额确定陈雄辉的工资标准，因陈雄辉2019年1月至12月期间的月平均工资为7084.15元〔（7693元+6305.40

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终1182号上诉人（原审原告）：陈雄辉，男，1980年12月22日出生，汉族，住广东省江门市新会区。委托诉讼代理人：刘颖，广东法匠律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈凯茵，广东法匠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江门市博众汽车用品有限公司，住所地广东省江门市新会区×××××××、48号首层，统一社会信用代码914××××××××××……