劳务合同纠纷 （2019）辽0113民初8898号
裁判要旨
当事人应当对自己的主张提供证据予以证实，本案原告主张与被告之间存在劳动合同关系，应当提交证据予以证明。 从本案现有证据看，被告系个体工商户，其将设备和租赁自石材城的场地租赁给尹猛并不违反法律规定，被告与尹猛系两个不同的经营主体。 原告即未提交与被告之间的劳动合同，又没有被告负责人吕辉华开具工资的证据，主张与被告之间存在劳动合同证据不足，其向被告主张工资亦于法无据，本院不予支持。 因第三人尹猛加工石材并未到工商部门进行注册，不具备劳动法规定的劳动关系的用工主体，故其与原告之间应属于劳务合同关系，原告付出劳务，理应得到相应报酬，第三人尹猛应当予以支付。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下: 一、驳回原告宁军对被告沈阳市闽南石材城中隆华建材销售部的诉讼请求； 二、第三人尹猛自本判决发生法律效力之日起10日内给付原告宁军劳务费7933元。 案件受理费10元，减半收取5元，由第三人尹猛负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法
摘要
宁军与沈阳市闽南石材城中隆华建材销售部劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
沈阳市沈北新区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0113民初8898号 原告：宁军。 被告：沈阳市闽南石材城中隆华建材销售部。 经营者：吕辉华。 委托诉讼代理人：侯滢，系辽宁显法律师事务所律师。 第三人：尹猛。 委托诉讼代理人：王洪涛。 原告宁军与被告沈阳市闽南石材城中隆华建材销售部、第三人尹猛劳动争议、劳务合同纠纷一案，本院于2019年10月15日立案后，依法适用简易程序公……