劳动合同纠纷 （2019）粤06民终9258号

本案是劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审争议的问题评析如下。首先，关于劳动关系的存续期间问题。邝柏星在仲裁庭审和原审起诉状中均确认其于2006年7月1日入职大镇居委会，现邝柏星主张其于1995年1月1日入职，应提交证据推翻之前在仲裁和原审阶段的自认，在无证据证明邝柏星于1995年1月1日入职的情况下，本院对邝柏星该项关于入职时间的主张不予采信。对原审认定双方劳动关系存续至2017年10月31日事实，邝柏星和大镇居委会均未提出异议，本院径行确认。二审期间邝柏星要求确认双方至2018年1月10日期间存在劳动关系，对于2017年11月1日至2018年1月期间是否存在劳动关系的问题，邝柏星已经在另案中主张，故在本案中本院对2017年11月1日至2018年1月期间的是否存在劳动关系的争议不作处理。原审确认邝柏星与大镇居委会于2006年7月1日至2017年10月31日期间存在劳动关系正确，本院予以维持。其次，关于高温补贴、未休年休假工资及加班工资问题。邝柏星要求大镇居委会向其支付2006年至2017年期间的高温津贴、未

本案是劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审争议的问题评析如下。首先，关于劳动关系的存续期间问题。邝柏星在仲裁庭审和原审起诉状中均确认其于2006年7月1日入职大镇居委会，现邝柏星主张其于1995年1月1日入职，应提交证据推翻之前在仲裁和原审阶段的自认，在无证据证明邝柏星于1995年1月1日入职的情况下，本院对邝柏星该项关于入职时间的主张不予采信。对原审认定双方劳动关系存续至2017年10月31日事实，邝柏星和大镇居委会均未提出异议，本院径行确认。二审期间邝柏星要求确认双方至2018年1月10日期间存在劳动关系，对于2

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9258号上诉人（原审原告）：邝柏星，男，汉族，1958年1月21日出生，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：邝允铿，男，汉族，1985年12月29日出生，住广东省佛山市南海区，系邝柏星的儿子。委托诉讼代理人：李蕾，广东嘉进律师事务所律师。上诉人（原审被告）：佛山市南海区大沥镇大镇社区*民委员会，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人……